Bestuursondersteuning
Planning voor uw succes
Bestuursondersteuning
‘Je hebt behoefte aan ondersteuning op hoog niveau. Iemand die strategisch meedenkt én dit kan vertalen naar praktische acties en prioriteiten’.
Als bestuurder van de onderwijsorganisatie is goede ondersteuning van cruciaal belang om strategisch te besturen. Door allerlei omstandigheden kan deze ondersteuning binnen het eigen bestuursbureau (tijdelijk) niet voor handen zijn. Bijvoorbeeld op het moment dat er een nieuwe strategische koers moet worden uitgezet. Of in het geval van (langdurige) ziekte. Een andere veel voorkomende aanleiding voor inhuur is een verandering in de organisatiestructuur; dit vraagt om een scherpe evaluatie en helder plan van aanpak. Het Onderwijsbureau BV biedt voor dit soort situaties tijdelijk extra capaciteit aan in de vorm van bestuursondersteuning op projectbasis en vergroot zo uw gemak van besturen.
Afhankelijk van de vraag en behoefte van de organisatie gaat een bestuursondersteuner aan de slag met de thema’s die op centraal niveau binnen de organisatie moeten worden opgepakt.
‘Je hebt behoefte aan ondersteuning op hoog niveau. Iemand die strategisch meedenkt én dit kan vertalen naar praktische acties en prioriteiten’.
Als bestuurder van de onderwijsorganisatie is goede ondersteuning van cruciaal belang om strategisch te besturen. Door allerlei omstandigheden kan deze ondersteuning binnen het eigen bestuursbureau (tijdelijk) niet voor handen zijn. Bijvoorbeeld op het moment dat er een nieuwe strategische koers moet worden uitgezet. Of in het geval van (langdurige) ziekte. Een andere veel voorkomende aanleiding voor inhuur is een verandering in de organisatiestructuur; dit vraagt om een scherpe evaluatie en helder plan van aanpak. Het Onderwijsbureau BV biedt voor dit soort situaties tijdelijk extra capaciteit aan in de vorm van bestuursondersteuning op projectbasis en vergroot zo uw gemak van besturen.
Afhankelijk van de vraag en behoefte van de organisatie gaat een bestuursondersteuner aan de slag met de thema’s die op centraal niveau binnen de organisatie moeten worden opgepakt.